会社の意思決定を支える、経営企画職の1日

経営企画部の業務は、主に会社の業績の取りまとめや、経営会議などの資料作成、来期予算の策定などを中心に担っています。
その他にも、取締役会の議事録の作成や、社内規定の変更案の作成なども行っています。

また、社外との関わりとしては、業務サポートツールの導入検討に関する打ち合わせなどにも参加しています。

さらに、社会貢献活動の一環として「土のふしぎ体験教室」の講師も担当しています。小学生と一緒に“光るどろだんご”を作る教室です。

当社は、住宅を建てる事業者様向けに地盤調査やデータ解析を行い、住宅が沈下して傾かないように地盤の安全性を確保する事業を行っています。

ただ、小学生にとっては「家が傾かないこと」は当たり前のことなので、その背景に地盤調査があることを知らない子も多いです。
そのため、どろだんごのように親しみやすいものに触れてもらいながら、地盤の大切さを伝えています。

当社ではフレックスタイム制を導入していますが、私は基本的に9時に出社しています。

経営企画部では9時30分から朝礼があり、業務内容やスケジュールの確認、共有事項の報告などを行い、1日の業務がスタートします。

午前中は主にメール対応や会議資料の作成を進めます。
経営会議や部長会、取締役会の議案の説明資料等を作成しています。

昼休憩は12時30分から1時間で、同僚と近くの飲食店へ行ったり、社内で食事をとったりと、リフレッシュの時間を過ごします。

午後は打ち合わせや資料作成の続きが中心です。
社内規定の変更や予算案について上長に相談しながら、業務の方向性を確認していきます。

また、月初には前月分の業績の取りまとめ作業を集中的に行っています。

日によって前後しますが、18時〜19時頃に退勤することが多いです。

予算策定の補佐や取締役会への参加を通じて、上長や取締役の方々がどのような観点で事業の状況や方針を分析し、意思決定を行っているのかを間近で学べるのは、とても勉強になります。
経営に関する知識や視点を実務の中で吸収できるところが、この仕事の一番の魅力だと感じています。

また、「土のふしぎ体験教室」を実施した後、参加してくれた子どもたちから感想文が届くことがあります。授業を楽しんでくれた様子が伝わってきたときには、やりがいを感じます。

新卒で入社した当初は地盤解析部に所属しており、地盤に関する専門知識を一から学びました。
勉強会やOJTを通じて、時間をかけて丁寧に教えていただいたため、安心して業務に取り組むことができました。

また、専門的な内容だけでなく、ビジネスマナーや社会人としての基本的なスキルについても手厚いサポートがあります。
電話対応の模擬練習やビジネスメールの研修、外部研修などもあり、スムーズに社会人生活をスタートすることができました。

経営企画部へ異動した後も、OJTで基礎から丁寧に指導していただける環境が整っており、安心して新しい業務に挑戦できています。